Mobilność na lokalnych rynkach pracy – perspektywa regionu śląskiego do roku 2030 to jeden z wiodących tematów dyskusji prowadzonej przez prof. dr hab. Eugeniusz Kwiatkowskiego i prof. dr hab. Andrzeja Rączaszka w ramach konferencji „Wpływ mobilności zawodowej i migracji na rozwój społeczno-gospodarczy oraz rynek pracy miast i regionów.

Konferencja została zorganizowana przez Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Dąbrowie Górniczej, pod patronatem polskiej Prezydencji w Radzie UE. Udział w dyskusji poświęconej problematyce swobody przepływu pracowników, przyczyn i konsekwencji migracji pracowniczych i ich kosztów społecznych oraz kwestii tworzenia miejsc pracy wysokiej jakości jako sposobu na zahamowanie migracji młodych specjalistów i wysoko wykwalifikowanej kadry wzięła dąbrowska posłanka Beata Małecka-Libera. W trakcie spotkania zaprezentowano również wyniki raportu z badań przeprowadzonych w ramach projektu „Kierunek Śląsk” – wpływ potencjału społeczno-ekonomicznego migrantów powrotnych na rozwój województwa śląskiego”. W panelu wykładowym omówiono także kwestie takie jak gospodarka oparta na wiedzy oraz europejski rynek pracy, wspieranie aktywności zawodowej poprzez zarządzanie zjawiskiem migracji – Dabrowa Górnicza na tle woj. Śląskiego, a także przedstawiono opcje działań dla strategicznego pozycjonowania miast małej i średniej wielkości – Projekt OP-ACT. 

Socjologowie szacują, że do roku 2030 liczba ludności w województwie śląskim zmniejszy się o około 800 tysięcy z powodu migracji do większych miast, bardziej atrakcyjnych z perspektywy pracy i zamieszkania. Podczas konferencji zorganizowanej w Dąbrowie Górniczej eksperci zastanawiali się jak rozwinąć i uatrakcyjnić regionalny rynek pracy, tak, by zahamować migracje wysoko wykwalifikowanych specjalistów i naukowców, a także nad tym, co zrobić, aby ułatwić odnalezienie się na rynku pracy reemigrantom.